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Talentmanagement im 21. Jahrhundert

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Talentmanagement im 21. Jahrhundert
Hersteller:
SAP Deutschland AG u. Co. KG

Format: Whitepaper

Größe: 159 KB

Sprache: deutsch

Datum: 19.01.2010

Alle der heute gebräuchlichen Talentmanagementprozesse sind inzwischen über ein halbes Jahrhundert alt. Es ist höchste Zeit für ein neues Modell. Fehler im Talentmanagement bereiten den Führungskräften moderner Unternehmen viele schlaflose Nächte. Die über die letzten Jahrzehnte verfolgten Talentmanagementmethoden müssen, zumindest in den Vereinigten Staaten, im Großen und Ganzen als dysfunktional bezeichnet werden, gab es doch ein ständiges Wechselbad zwischen Unter- und Überversorgung an Führungskräften. Lesen Sie mehr über die Einschätzung der Harvard Business Review in diesem Whitepaper.

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